متابعة – مروة البطة
تحتفل دولة الإمارات العربية المتحدة، غدًا، بيوم العمال العالمي، تجديدًا لالتزامها الراسخ بتحسين حقوق العمال وامتيازاتهم إلى أفضل المستويات العالمية، انطلاقًا من إرثها الأخلاقي والإنساني.
أبرز الإنجازات:
توفير الحماية الاجتماعية والرفاه والاستقرار المهني: حققت الإمارات مستويات متقدمة في توفير بيئة عمل داعمة للإنتاج والإبداع، وجذب الكفاءات من خلال مبادرات وتشريعات إنسانية.
مبادرات متنوعة للاحتفاء بالعمال: تنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها، فعاليات رياضية وثقافية وترفيهية، وزيارات ميدانية لتكريم العمال وتوزيع الهدايا.
بطولة كريكت وماراثون للعمال: فعاليات رياضية مميزة احتفاءً بجهود العمال وإنجازاتهم.
زيارات ميدانية وتكريم قدامى العمال: تقديرًا لخدمتهم الطويلة وتفانيهم في العمل.
مسابقات ترفيهية وتثقيفية: تعزيز التواصل والتفاعل بين العمال من مختلف الجنسيات.
احتفالية ضخمة من وزارة التسامح والتعايش: تكريم لدور العمال في تنمية الاقتصاد وتعزيز قيم التسامح والتعايش.
تطورات هامة في مجال حقوق العمال:
تعديلات قانون تنظيم علاقات العمل: تسريع البت في الشكاوى العمالية وتعزيز امتثال أصحاب العمل للقوانين.
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل: ضمان دخل للموظفين خلال فترة البطالة حتى إيجاد فرص عمل جديدة.
برنامج حماية العمالة: شمل أكثر من 98.8% من العاملين في القطاع الخاص، وقدم العديد من الخدمات للعمال.
نظام الادخار: بديل اختياري لمكافأة نهاية الخدمة، يسمح باستثمار المبالغ للموظفين في صناديق استثمارية معتمدة.
حماية حقوق العمالة المساعدة: تشريعات وقوانين تضمن حقوقهم وامتيازاتهم.
حظر العمل وقت الظهيرة: حماية العمال من مخاطر العمل في ظل ارتفاع درجات الحرارة.
تعزيز الصحة والسلامة المهنية: قواعد ودليل إجراءات للتعامل مع إصابات العمل وأمراض المهنة.
شريحة “السعادة” للعمال: تواصل سهل وبأسعار رمزية مع عائلاتهم وأصدقائهم في بلدانهم.
356 محطة استراحة لسائقي دراجات توصيل الطلبات: توفير ظروف عمل ملائمة لهم.
تُؤكد الإمارات التزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة للعمال، وتعزيز حقوقهم وامتيازاتهم، وتقدير مساهماتهم في تنمية وازدهار الدولة.
