اعتمد إصدارٌ جديد لنظام تقييم وتصنيف الوظائف في حكومة عجمان من قِبل الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، بهدف مواكبة التغيرات الحديثة في المؤسسات الحكومية وتلبية احتياجات الجهات المعنية، مع العمل على تحسين أداء المؤسسات وتعزيز العدالة والشفافية في عملية التصنيف.
اختصاصات دائرة الموارد البشرية
تكلف القرار دائرة الموارد البشرية في عجمان بالإشراف الكامل على تنفيذ النظام، من خلال إصدار الأدلة والنماذج والقرارات التنفيذية، إضافة إلى متابعة تطبيقه في جميع الجهات الحكومية، وتقديم التقارير الدورية التي تتضمن التحديات والتوصيات. كما يلزم إلغاء أي أنظمة أو قرارات سابقة تتعارض مع نظام تقييم وتصنيف الوظائف الجديد لضمان الالتزام والتنفيذ الصحيح.
