رئيس التحرير: حسام حسين لبش
مدير التحرير: علي عجمي

سعيد الطاير يكرم بجائزة التميز القيادي مدى الحياة من ساندهيرست بلندن

شارك

حصل معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، على جائزة التميز القيادي مدى الحياة من أكاديمية ساندهيرست في لندن، كأول فائز على مستوى العالم من القطاع المدني بهذه الجائزة المرموقة.

جاء هذا التكريم تقديراً لمسيرته القيادية المتميزة التي ساهمت في تعزيز ريادة دبي والإمارات في قطاع الطاقة والمياه، حيث جسد قيادة القدوة واتبع الرؤى والتوجيهات الحكيمة للقيادة الإماراتية الملهمة.

ويعد فوز معالي الطاير بهذه الجائزة الأول من نوعها، تتويجاً لمسيرة استثنائية أبدعت في جعل دبي والإمارات نموذجاً عالمياً في التميز المؤسسي والابتكار في مجالات الطاقة المستدامة والخدمات الحيوية.

التقدير العالمي لمساهمات القادة الاستثنائيين

تُعتبر جائزة ساندهيرست للتميز القيادي مدى الحياة اعترافاً دولياً بمساهمات القادة الذين تركوا أثراً عميقاً في مجتمعاتهم، إذ جسدت القيم العليا للقيادة التي تروج لها الأكاديمية العسكرية الملكية ساندهيرست.

تصريح مدير المؤسسة

قال فوغان كنت-بين، مدير مؤسسة ساندهيرست، إن شعار أكاديمية ساندهيرست هو “خدمة لتكون قائداً”، حيث يتعلم الضباط أن القيادة الحقيقية تنبع من خدمة من يقودونهم. وأضاف أن منح الجائزة لمعالي الطاير يعكس خدماته الاستثنائية ورؤيته القيادية، وأنها ليست فقط مستحقة وإنما هي ترجمة حية للمبادئ التي تتبناها الأكاديمية.

كلمة معالي الطاير

عبّر معالي الطاير عن فخره بتقديم الجائزة للقيادة الرشيدة، مبرراً أن التزام الإمارات بالتميز والريادة هو المعيار الذي يسعى إليه الجميع، حيث يعد مبدأ القيادة بالقدوة أصيل في طبيعتنا وفطرتنا. واستشهد برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، الذي قدم نموذجاً قيادياً استثنائياً وأسهم في جعل الإمارات مثالاً يُحتذى على مستوى العالم، محققاً التميز المستدام، وهو الهدف الذي استمر سموه في تحقيقه على مدى خمسة عقود وسط مزيد من الإنجازات.

تقدير واعتراف بالإنجازات الوطنية

وأشار معالي الطاير إلى أن استلام جائزة التميز القيادي مدى الحياة يمثل تكريماً كبيراً، يتعدى الشخصي ليعبر عن الفخر والاعتزاز بمسيرة الوطن وتطلعاته، مؤكداً على أن القيم القيادية التي غرسها في هيئة كهرباء ومياه دبي تظهر جلياً في جميع مستويات المؤسسة، وأن النهج الشخصي لفريق العمل هو أن يكونوا قدوة في الأداء، ملتزمين بالنزاهة والابتكار والسعي نحو التميز والريادة.

مقالات ذات صلة