بدأت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بتطبيق النسخة السحابية من نظام «موارد»، الذي يمثل نظاماً موحداً لإدارة خدمات وإجراءات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالإمارة. يهدف هذا الإجراء إلى تسريع التحول الرقمي الحكومي وتحسين كفاءة الأداء المؤسسي.
أكدت صفية المحرزي، مديرة إدارة برامج وخدمات الموارد البشرية، أن إطلاق النظام السحابي يعكس التزام حكومة عجمان بالتوجه نحو التحول الرقمي الشامل. وأشارت إلى أن النظام الجديد يتيح للجهات الحكومية الوصول إلى الخدمات والبيانات بشكل مرن وآمن، مما يسهل إنجاز الأعمال ويعزز كفاءة العمليات الإدارية، ويُسهم في تقديم خدمات ذكية ومستدامة.
وأضافت أن النظام السحابي يمثل من أهم الحلول التقنية الحديثة، وهو يتوافق مع توجهات الإمارة نحو الابتكار في تقديم الخدمات الحكومية. كما يسهم في تعزيز جاهزية الكفاءات البشرية للاستفادة من التحول الرقمي، حيث أن الدائرة قامت بتأهيل وتدريب الموظفين في الجهات الحكومية على استخدام النظام بكفاءة عالية.
تعليمات الجهات الحكومية
إلى ذلك، أصدرت الدائرة تعميماً لجميع الجهات الحكومية في الإمارة يتضمن اعتماد النظام السحابي الموحد، مع أهمية إيقاف العمل بأي أنظمة أو أدوات بديلة إلا في الحالات الاستثنائية. ويأتي هذا التحديث ضمن اختصاصات الدائرة الواردة في المرسوم رقم 4 لسنة 2017، ويأتي تحقيقاً لأهداف رؤية عجمان 2030 في بناء منظومة حكومية ذكية تعتمد على أفضل الممارسات التقنية لإدارة رأس المال البشري.
