أكدت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك «أم الإمارات» أن يوم المرأة الإماراتية يعكس تطور مسيرة مشرّفة وحافلة بالإنجازات للمرأة في دولة الإمارات ويذكرنا بجهودها ومواقفها في بناء الوطن جنباً إلى جنب مع أخيها الرجل.
ألقت معالي الدكتورة ميثاء بنت سالم الشامسي الكلمة نيابة عن سموها خلال فعالية نظمَتها أدنوك بمناسبة يوم المرأة الإماراتية هذا العام تحت شعار «يداً بيد… نحتفي بالخمسين»، بحضور معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية وموظفي الشركة.
رؤية القيادة وتمكين المرأة
أشارت سموها إلى أن احتفال هذا العام يأتي في إطار «عام المجتمع» الذي يعكس رؤية القيادة الرشيدة في وضع خطط وسياسات تعزّز قدرات المرأة ومهاراتها وترفع من دورها في المجالات الاجتماعية والاقتصادية وغيرها.
أكدت سموها ثقتها بقدرة المرأة التي اكتسبت العلوم والمعارف والخبرات على التعاون مع الرجل في تربية الأجيال، وأن المرأة الإماراتية تشكل ركيزة أساسية لغرس القيم والأخلاق في النشء والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة والمحافظة على تقدم الإمارات في مجالات التنمية والعلم والتكنولوجيا والرخاء الاجتماعي.
رأت سموها أن الاستثمار في المرأة يعد أفضل استثمار، معربة عن الفخر بقدرة المرأة الإماراتية على الموازنة بين دورها كأم ومربية وبين مشاركتها في الأنشطة الاقتصادية وخدمة الوطن.
دور المرأة في أدنوك
نوّهت سموها بدور المرأة في أدنوك وتوفّر فرص العمل والتسهيلات التي تتيح التوازن بين مسؤولياتها الأسرية ومهامها الوظيفية، مشيدة بقيادة معالي الدكتور سلطان بن أحمد الجابر التي جعلت تمكين المرأة أولوية في سياسات وخطط الشركة.
ختمت سموها بالتأكيد على أن بناء الأسرة المستقرة أولوية وأن مشاركة المرأة الفاعلة مع الرجل في بناء الأسرة تضمن سلامة المجتمع واستمراريته، مشددة على أن المرأة تملك الحكمة والمهارة لتذليل الصعاب وإدارة الوقت ومواجهة التحديات للحفاظ على أجيال المستقبل وتحقيق السعادة والرخاء تحت قيادة تؤمن بأن المرأة ركيزة أساسية.
مواقف أدنوك وإنجازاتها
قال معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر إن الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان أرسى أسس تمكين المرأة، وأن القيادة الرشيدة وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك تستمران في هذا النهج، وتلتزم أدنوك بدعم المرأة الإماراتية وتأهيلها للتفوق خاصة في مجالات الطاقة والتكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي.
أوضح أن المرأة الإماراتية أثبتت جدارتها وأسهمت في أعمال الشركة من مواقع العمل حتى المشاركة في صياغة الاستراتيجيات، وأن أدنوك توفر لنساءها فرص النمو لتعزيز مسيرتهن المهنية وتطبيق طموح الشركة بأن تكون الأكثر استفادة من الذكاء الاصطناعي عالمياً.
منذ 2016 تضاعفت نسبة تمثيل المرأة في قوة عمل أدنوك ومجموعة شركاتها، وتبلغ المرأة اليوم 26% من المناصب التنفيذية وتشارك في مجالس إدارات 20 شركة تابعة، كما ارتفعت نسبتها في الوظائف الفنية بالمواقع بنسبة نحو 20%.
تحتفي أدنوك سنوياً بيوم المرأة الإماراتية لتسليط الضوء على إنجازات المرأة والدعم الذي تتلقاه من العائلة والمجتمع والزملاء، وتتماشى احتفالية هذا العام مع «عام المجتمع» الذي يركز على الشراكات والدعم المتبادل.
شهدت الفعالية جلسة حوارية بعنوان «من الطموح إلى الإنجاز: المرأة الإماراتية تسهم في النقلة النوعية لأدنوك في مجال الذكاء الاصطناعي» تمت خلالها مناقشة سبل تمكين الموظفين من الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي وتسريع إدماجها في العمليات لتحسين النتائج ورفع الكفاءة.
أعلنت أدنوك مؤخراً تخريج 148 مهندساً من برنامج «مسرعات أدنوك للذكاء الاصطناعي» مثلت المواطنات الإماراتيات أكثر من 40% من الخريجين، كما حصلت الشركة على «علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين» من هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة نتيجة التزامها ببناء بيئة عمل تساهم في ازدهار الأسر والمجتمعات.
نفذت أدنوك عبر برنامجها «طاقة للارتقاء بجودة الحياة» حلولاً عملية لتعزيز التوازن بين العمل والحياة العائلية، شملت ترتيبات عمل مرنة ودعماً مخصّصاً للوالدين وأسرهم.
