تنظّم القيادة العامة لشرطة دبي، ممثلة بالإدارة العامة لحقوق الإنسان، محاضرة توعوية استهدفت 1400 عامل ضمن مبادرة «زاد العامل»، في إطار الجهود السنوية التي تبذلها لتعزيز الوعي بحقوقهم وواجباتهم، وتبيان القنوات المتاحة للتواصل مع شرطة دبي لضمان سرعة الاستجابة لملاحظاتهم وشكاواهم، بما يرسخ بيئة عمل آمنة وعادلة لهم.
أكد الرائد حمد عبيد الشامسي، رئيس قسم العمال في مركز مراقبة جرائم الاتجار بالبشر بالإدارة العامة لحقوق الإنسان، أن المحاضرة جزء من سلسلة برامج توعوية تنفذها شرطة دبي طوال العام لفئة العمال في السكنات العمالية والمواقع الإنشائية، بالتعاون مع الشركاء.
وأضاف أن شرطة دبي تولي اهتماماً كبيراً بشريحة العمال لأنها جزء أساسي ومهم في المجتمع، وتحرص على توعيتهم بحقوقهم المكفولة بموجب القوانين والأنظمة في الدولة، إضافة إلى واجباتهم تجاه جهات عملهم والمجتمع.
وأشار إلى أن هذه المحاضرات تمثل جهداً مؤسسياً مستمراً يهدف إلى تعزيز الثقافة القانونية لدى العمال، وتمكينهم من معرفة حقوقهم وكيفية المطالبة بها عبر القنوات الرسمية، مع رفع مستوى التزامهم بالواجبات المهنية والسلوكية. كما نسعى من خلال هذه البرامج إلى بناء جسور ثقة وتواصل مباشر بين العمال وشرطة دبي، لضمان سرعة معالجة الإشكاليات التي يواجهونها، وتوفير بيئة عمل قائمة على العدالة والاحترام المتبادل، وهو ما يعكس صورة الدولة الحضارية وريادتها في رعاية جميع أفراد المجتمع من دون استثناء.
التواصل والردود والفعالية
من جانبه، أوضح الرقيب أول ناصر البلوشي من قسم العمال أن جانباً أساسياً من المحاضرة يركز على تعريف العمال بقنوات التواصل الرسمية مع شرطة دبي، وتمكينهم من تقديم ملاحظاتهم ومقترحاتهم.
اختُتمت المحاضرة بتفاعل واسع من العمال المشاركين، الذين طرحوا عدداً من الاستفسارات المتعلقة بحقوقهم وآليات الاستفادة من الخدمات الذكية، وتم توزيع وجبات غذائية ومرطبات عليهم، معربين عن شكرهم لشرطة دبي على الجهود المتواصلة التي تبذلها لتعزيز بيئة عمل قائمة على العدالة والمساواة.
