أُطلق برنامج «إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة» الذي تبنّته المستشفى الأميركي في دبي بالشراكة مع Harvard Business Impact، في حفل حضره معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، ومعالي الفريق ضاحي خلفان تميم، وسعادة الدكتور علوي الشيخ علي، وسعادة عائشة عبدالله ميران.
يهدف البرنامج إلى إعداد جيل مستدام من القيادات الإماراتية في الرعاية الصحية من خلال رحلة تطوير قيادية متقدمة تجمع بين المعارف الأكاديمية العالمية والتجربة الميدانية المكثفة، بما يمكّن المشاركين من تولّي أدوار محورية في إدارة وتوجيه مستقبل القطاع الصحي داخل الدولة.
إطار البرنامج وأهدافه
يمثّل البرنامج خطوة استراتيجية لتمكين الكفاءات الوطنية عبر مزيج من التدريب الأكاديمي المتخصّص والتجارب الميدانية والتجارب الدولية، ليعزز تنافسية المنظومة الصحية ويفي بمبادئ رؤية الإمارات 2031 لبناء نظام صحي عالمي.
أوضح معاليه أن هذا الجهد يعكس التزام القيادة بتطوير الموارد البشرية في الرعاية الصحية، وأنه يجب التأكيد على التوازن المستدام بين قدرات العاملين ومتطلبات الرعاية الصحية الناجحة، مع الإشارة إلى خصوصيات المجال وتحدياته نتيجة التطورات العلمية والتقنية والاقتصادية والاجتماعية والأخلاقية.
وتناول أن المجال الصحي يتأثر بمستجدات البحث والتقنيات والتشخيص والعلاج والوقاية، وبالتوقعات المتزايدة للمجتمع في حصول الجميع على أفضل الخدمات بتكاليف معقولة، وهو ما يستدعي تطوراً مستمراً في العلاقة بين عناصر النظام.
شراكة وتعاون دولي وتطلعات مستقبلية
وأكد أن الشراكة بين المستشفى الأميركي في دبي وجامعة هارفارد تعكس إدراك الإمارات للمخاطر والفرص المرتبطة بتطور المهن والطرق المستمرة لتطويرها، وأن التعاون الدولي يظل أساساً في العمل الصحي، وأن الإمارات ترصد المستقبل وتطوّر النظام لخير المرضى والكوادر والمجتمع ككل.
ثم وجّه الشكر لممثلي جامعة هارفارد وتقديراً لجهود المستشفى الأميركي في تعزيز الحيوية والكفاءة في القطاع الصحي، داعياً الله أن يحقق البرنامج أهدافه في تطوير قدرات المشاركين وإعدادهم ليكونوا قوة دفع للتطوير وتقديم خدمات صحية وفق أعلى المستويات العالمية.
من جانب آخر، قال شريف بشارة، الرئيس التنفيذي مجموعة محمد وعبيد الملا والمستشفى الأميركي في دبي، إن إطلاق البرنامج يمثل عهدًا وطنيًا ومسؤولية جماعية تتطلب تعاون كل الجهات الصحية في الدولة، لتكوين جيل قادٍ يعزز صحة المجتمع كركيزة للأمن القومي واستدامة النهضة الوطنية.
وأضاف أن البرنامج يمثل منصة وطنية لتخريج قادة يحفّزون قطاع الرعاية الصحية الإماراتي إلى التميّز والريادة العالمية، حيث يجمع بين التأهيل الأكاديمي مع هارفارد بزنس إمبكت والتدريب الميداني في المستشفيات الإماراتية لمدة ثلاثة أشهر، ثم رحلة معرفية إلى Mayo Clinic في الولايات المتحدة لاستكشاف أحدث الممارسات العالمية في القيادة والإدارة الصحية.
وصرّح أندرو سبنسر من Harvard Business Impact بأن البرنامج نموذج استثنائي للتعاون الدولي في بناء القدرات القيادية، يتيح للقيادات الإماراتية الشابة الجمع بين المعرفة الأكاديمية والتجربة العملية على أعلى مستوى، ما يعزز قدرة الدولة على قيادة القطاع الصحي عالمياً.
يُعد البرنامج نموذجاً وطنياً يعزز ثقافة الابتكار والريادة في إدارة المنظومات الصحية ويؤكد مكانة الإمارات كمركز إقليمي وعالمي لتطوير الكفاءات وقيادة التحول في الرعاية الصحية، بما ينسجم مع رؤية الإمارات 2031 ورؤية دبي المستقبلية في بناء قطاع صحي عالمي المستوى.
