رئيس التحرير: حسام حسين لبش
مدير التحرير: علي عجمي

جامعة أبوظبي في إطار تعاون مع مجموعة داماك لتعزيز التميز الأكاديمي والمهني

شارك

وقّعت جامعة أبوظبي مذكرة تفاهم مع مجموعة داماك بهدف تعزيز التميّز الأكاديمي وتطوير المهارات المهنية وتوسيع آفاق البحث التطبيقي، وتتيح الشراكة للطلبة الاطلاع على مجالات عمل داماك المتنوعة التي تشمل تطوير العقارات والضيافة والتجزئة والخدمات اللوجستية والأسواق المالية، إضافة إلى تنفيذ مشاريع بحثية مشتركة وتبادل الخبرات بين الجانبين.

تفاصيل الحدث وأهداف التعاون

تم توقيع المذكرة خلال حفل أقيم في حرم الجامعة بدبي، بحضور الدكتور أنس النجداوي، مدير جامعة أبوظبي في دبي وأستاذ مشارك في نظم المعلومات الإدارية، وشيرين سيغال، نائب رئيس قسم الأفراد والأداء في داماك. وتنسجم هذه الخطوة مع التزام الجامعة بتزويد الطلبة بالمهارات العملية والخبرات الميدانية التي تؤهلهم للنجاح في بيئة الأعمال الحديثة والمتغيرة.

وبهذه المناسبة، قال الدكتور أنس النجداوي، مدير جامعة أبوظبي في دبي وأستاذ مشارك في نظم المعلومات الإدارية: “تسعى جامعة أبوظبي إلى تمكين الطلبة بالأدوات والخبرات التي تسهم في التميز في مجالات مثل العقارات والضيافة والأعمال الرقمية. تمثل شراكتنا مع داماك فرصة نوعية تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي في القطاع الخاص، ما يمنح الطلبة خبرة حقيقية تعزز جاهزيتهم لسوق العمل وتؤهلهم ليكونوا قادة المستقبل القادرين على الإسهام في مسيرة التنمية داخل دولة الإمارات وخارجها.”

ومن خلال هذا التعاون، سيحصل طلبة جامعة أبوظبي على فرص تدريب وتوجيه مهني داخل مؤسسات داماك، ما يتيح لهم تطبيق ما تعلموه أكاديمياً في بيئة عمل حقيقية. كما سيشاركون في مشاريع بحثية وتطبيقية تدعم مهاراتهم العملية. وفي المقابل، سيستفيد موظفو داماك من برامج المنح الدراسية والتدريب المتخصص والتطوير المهني في حرم الجامعة بدبي.

وستسهم هذه المبادرة في تعزيز التعاون بين القطاع الأكاديمي والصناعي، ودعم الأبحاث التطبيقية التي تخدم احتياجات سوق العمل، مما يعزز مكانة جامعة أبوظبي كمركز رائد للتعليم الموجه نحو التطبيق التطبيقي وتطوير الكفاءات الوطنية.

ومن جانبه، قال السيد إم بي جون، رئيس شؤون الموارد البشرية في مجموعة داماك: “إن هذه المذكرة تؤكد التزام داماك المستمر بدعم المؤسسات الأكاديمية، بما يسهم في إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميّز والأثر الاجتماعي الإيجابي”.

ومن جانبها، قالت شيرين سيغال، نائب الرئيس لقسم الموارد البشرية وأداء الموظفين في داماك: “تعكس هذه الشراكة التزام داماك بتمكين الجيل القادم من خلال التعليم والتطوير المهني. ومن خلال الجمع بين خبرة جامعة أبوظبي الأكاديمية وتجربة داماك العملية، نعمل على بناء مسارات مهنية تتيح للطلبة والموظفين تحقيق التميز والمساهمة في دعم اقتصاد المعرفة في دولة الإمارات العربية المتحدة”.

وبربط التعليم بسوق العمل، تؤكد جامعة أبوظبي التزامها بإعداد جيل من الكفاءات القادرة على الابتكار وتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني، عبر بيئة تعليمية تتيح تبادل المعرفة وتطبيقها في خدمة أهداف التنمية المستدامة للدولة.

لمزيد من المعلومات حول جامعة أبوظبي، يرجى زيارة موقعها الإلكتروني: https://www.adu.ac.ae/.

مقالات ذات صلة