أطلقت دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي برنامج الجدارة لتطوير القيادات ليجسّد التزام حكومة أبوظبي بتطوير رأس المال البشري وتعزيز جاهزية القيادات الحكومية للمستقبل، ويهدف إلى إعداد قادة يجسّدون القيم الجوهرية للإمارة ويسهمون في تحقيق رؤيتها طويلة المدى.
أبرز ملامح البرنامج وآثاره
وأشار مشاركون إلى أن البرنامج يعزز قدراتهم في مجالات الحوكمة والاستشراف الاستراتيجي والتعاون بين القطاعات، ويرتكز على نموذج تعليمي متكامل يجمع بين التعلم الأكاديمي والتطبيق العملي والتفاعل المباشر مع صناع القرار والخبراء العالميين، كما يسلط الضوء على انعكاسات البرنامج من خلال شهادات بعض المشاركين الذين شاركوا رحلتهم الشخصية.
التقت الصحيفة عدداً من المشاركين في البرنامج وتحدثوا عن الأثر العميق الذي تركه في تطوير مهاراتهم القيادية وتوسيع آفاقهم المهنية وتعزيز جاهزيتهم لخدمة المجتمع بكفاءة وتميّز.
