أعلنت وزارة الأسرة توقيع مذكرة تفاهم مع منصة أم إنكلوسيف، أول منصة معتمدة لربط أصحاب الهمم في دولة الإمارات مع جهات التوظيف، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتمكين ودمج أصحاب الهمم وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل الإماراتي وإيجاد فرص وظيفية مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم، بما يسهم في اندماجهم المجتمعي وتحقيق التنمية المستدامة في الدولة.
وتم توقيع المذكرة بين حصة عبدالرحمن تهلك، وكيل الوزارة المساعد لقطاع التنمية في وزارة الأسرة، وحفصة قدير، المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة أم إنكلوسيف، بحضور نخبة من المسؤولين الحكوميين، وذلك على هامش فعاليات النسخة الرابعة من معرض فرصة لتوظيف أصحاب الهمم، الذي أقيم خلال يومي 28 و29 أكتوبر في دبي تحت شعار عام المجتمع – نمضي قُدماً بأثرنا المشترك.
وتهدف المذكرة إلى إيجاد فرص وظيفية مناسبة لأصحاب الهمم وتطوير مشاريع مجتمعية مستدامة تخدم هذه الفئة، بالإضافة إلى تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية، ومتابعة الموظفين من أصحاب الهمم بعد توظيفهم لضمان تطور أدائهم المهني وتقديم الدعم اللازم لهم.
وقالت حصة عبدالرحمن تهلك، وكيل الوزارة المساعد لقطاع التنمية في وزارة الأسرة: “تلتزم الوزارة بدعم أصحاب الهمم وتمكينهم من الانخراط الفاعل في سوق العمل عبر توفير فرص عادلة ومتنوعة تُبرز قدراتهم وإمكاناتهم الحقيقية. وتُمثِّل شراكتنا مع أم إنكلوسيف خطوة رائدة لترسيخ بيئات عمل دامجة وتطوير برامج مهنية ومجتمعية تقود لبناء مجتمع أكثر تكافؤاً وشمولية.”
وأوضحت أن المشاركة في معرض فرصة تُجسد التزام الوزارة باستدامة قيم الشمولية وتمكين الفئات الأولى بالرعاية ليكونوا جزءاً فاعلاً من منظومة العمل الوطني، مع رؤية مجتمع يزدهر فيه الجميع، وذلك من خلال تعزيز الوعي المجتمعي بتوفير حلول مهنية تناسب مختلف الكفاءات وتوفير فرص وظيفية تلبّي الطموحات الشخصية وتدعم العدالة الاجتماعية والمساواة الإنسانية في الإمارات.
بناء اقتصاد مزدهر
قالت حفصة قدير، المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة أم إنكلوسيف: “نعبِّر عن امتناننا لشراكتنا المستمرة مع وزارة الأسرة، التي تجسد التزام الجانبين بدور أصحاب الهمم في المساهمة في اقتصاد مزدهر يقوم على الازدهار المشترك.” وذكرت أن هذه النسخة تُكرِّم 28 مرشحاً من أصحاب الهمم وفِرَق الموارد البشرية التي دعمتهم، تقديراً لمسيرتهم المهنية التي امتدت أكثر من عامين في إطار الشراكة، وتؤكّد على التزامنا بتعزيز التوظيف الدامج من خلال معرض فرصة الذي يُعد الحدث الرائد للمقابلات المهنية لأصحاب الهمم والمواطنين والمقيمين بمشاركة واسعة من القطاعين الحكومي والخاص.
وأوضح أن المذكرة تتيح لوزارة الأسرة تقديم الدورات والفعاليات والورش التوعوية والتثقيفية لتوضيح أساليب التعامل مع أصحاب الهمم، وتوفير قاعاتها لإجراء التقييمات الأولية للمتقدمين، إضافة إلى إدراج أم إنكلوسيف كشريك داعم على منصاتها الرقمية.
من جانبها، ستوفر أم إنكلوسيف فرص عمل مناسبة للراغبين في القطاع الخاص من أصحاب الهمم المؤهلين، وتهيئة بيئات عمل مناسبة وتطويرها بالتعاون مع المؤسسات والشركات وأصحاب العمل الراغبين في توظيف أصحاب الهمم. كما ستوفر الشركة وحدات تدريبية معتمدة دولياً، إضافة إلى عقد ورش عمل ودورات تدريبية للمؤسسات والشركات وأصحاب العمل الراغبين في توظيف أصحاب الهمم، وتقديم خدمات التوظيف لأصحاب الهمم مجاناً.
