تعلن أورانج مصر عن دورها المحوري في تعزيز التحول الرقمي وتوسيع الخدمات الرقمية في مصر منذ دخولها السوق. تؤكد الشركة أن خدماتها تتجاوز الاتصالات لتشمل حلولاً مالية رقمية وبنية تحتية ذكية وخدمات للمؤسسات والمواطنين. تسعى الشركة إلى توسيع نطاق خدماتها وتطوير شبكة الجيل الخامس وتحويل تطبيق My Orange إلى منصة تجمع الخدمات الحكومية والمالية والتجارية في مكان واحد.
تؤكد الشركة أيضًا التزامها بتمكين الشباب والمرأة وبناء قدرات المجتمع من خلال مبادرات مثل مؤسسة Orange Foundation – مصر. تركّز على التعليم الرقمي والصحة والشمول التكنولوجي وتدعم برامج تدريبية متقدمة في مختلف المحافظات. تبرز الجهود كجزء من استراتيجية ذات نتائج ملموسة في الاقتصاد الرقمي والتنمية المستدامة.
لماذا تشارك أورانج مصر في Cairo ICT 2025
تعلن الشركة أن مشاركتها في Cairo ICT تتيح لقاء شركائها وعرض آخر تطوراتها في الخدمات الرقمية أمام جمهور واسع من الشركات والمؤسسات الحكومية والمستثمرين. تشير إلى أنها تستفيد من هذه الفعاليات في متابعة التوجهات العالمية وتبادل الخبرات مع كبرى الشركات لتطوير حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق المحلي والإقليمي. تؤكد المشاركة أيضاً دور المعرض كمنصة لتسريع التعاون بين القطاعين العام والخاص في مسار التحول الرقمي.
محاور تركيز أورانج خلال Cairo ICT
يركز محمد شبل على عرض أحدث الحلول الرقمية في المدن الذكية والمجمعات السكنية والتجارية، مع دمج الذكاء الاصطناعي والتحكم الذكي في البنية التحتية. يهدف ذلك إلى تقديم حلول عملية لتحسين كفاءة استهلاك الطاقة، والتحكم في الأمن والمراقبة، وتوفير تجربة رقمية أكثر سلاسة للمطورين والمواطنين. كما يسعى إلى دعم مشاريع الطاقة الذكية وتكامل الخدمات الرقمية في البنى التحتية المتكاملة للمجتمعات الحضرية.
تمكين الشباب ومراكز ODC
أشار هشام مهران إلى تنظيم ورش عمل تدريبية داخل المعرض وتعريف المشاركين ببرامج Orange Digital Center (ODC) التي نجحت في تدريب أكثر من 7000 شاب وفتاة. كما نوقشت خطط افتتاح ODC جديد في أسوان لتعزيز فرص الشباب في صعيد مصر وتوفير تدريب متقدم في التسويق الرقمى، والذكاء الاصطناعى، وتطوير المحتوى. وتؤكد الحوارات أن هذه المراكز ستسهم في تمكين الشباب من المشاركة الفاعلة في الاقتصاد الرقمي وتوفير فرص عمل مستقبلية.
التطوير المهاري والتعليم الرقمي
تؤكد مها ناجى أن Orange Digital Center يهدف إلى فتح فرص تدريب إضافية في أسوان وباقي المحافظات، مع تركيز على مهارات عملية وتقنية مثل الذكاء الاصطناعي وتطوير التطبيقات والتسويق الرقمي وإنترنت الأشياء. تُبرز الخطة تركيزاً على ربط مهارات الشباب بسوق العمل الرقمي وتوفير بيئة تعليمية تفاعلية قائمة على التطبيق العملي. كما تشير إلى أن البرامج مخصَّصة لتأهيل الطلاب للمشاركة الفاعلة في الاقتصاد الرقمي محلياً وإقليمياً.
دعم الحلول والبرامج الحكومية والجيل الخامس
يشرح أيمن أميرى أن هناك خطة شاملة لتطبيق تقنيات الجيل الخامس والذكاء الاصطناعى في المدن الذكية، وتشمل مراقبة المرور، والتحكم في الطاقة والإضاءة، وتوفير أنظمة أمان ومراقبة متقدمة. يركز البرنامج على الدمج بين البيانات والتحليل الذكي لتقديم حلول متكاملة تعزز كفاءة المدن وتقديم تجربة رقمية للمواطنين. كما تتضمن الخطة توسيعاً في الخدمات الرقمية الموجهة إلى المؤسسات والقطاعات الحيوية.
يتحدث أيمن أميرى عن أن تغطية الجيل الخامس تصل حالياً إلى نحو 12% من الشبكة، مع خطط لزيادة التغطية تدريجياً خلال العامين المقبلين. يوضح أن الاستثمارات في المحطات الذكية تهدف إلى توفير سرعة عالية واستقرار في البيانات وتحسين تجربة المستخدم باستمرار. كما يؤكد أن الجيل الخامس ليس مجرد سرعة بل منصة تدعم تطبيقات متقدمة في الصحة الرقمية والتعليم عن بعد والخدمات المؤسسية.
دعم الشمول المالي والتعليم الرقمي عبر MY ORANGE
يستعرض أحمد العبد أن MY ORANGE توفر أكثر من 500 خدمة مالية تشمل الدفع الإلكتروني والاستثمار وخدمات شراء الذهب بالتعاون مع شركة منجم. يخطط التطبيق لتوسيع الخدمات بدمج المحافظ الرقمية مع سداد الرسوم الحكومية لتسهيل المعاملات للمواطنين. كما يبرز التزام المنصة بتقديم تجربة استثمارية آمنة وميسّرة عبر تطبيق موحَد يتيح متابعة الاستثمارات بشكل فوري.
الخدمات الرقمية الحكومية والتعليم في المدارس
تؤكد رانيا غريب أن التطوير المستمر للبنية التحتية للشبكات وتحديثات التطبيقات يسهمان في توفير تجربة رقمية مستقرة وسريعة للمستخدمين. تبرز الأطروحة أن الخدمات الرقمية تشمل المالية والتعليمية والتجارية، مع أدوات مراقبة جودة الخدمات وتحسينها بشكل دوري. كما تُشير إلى أهمية تعزيز الخدمات التعليمية والمدارس عبر حلول رقمية متقدمة تدعم مهارات القرن الحادي والعشرين وربطها بسوق العمل.
المسؤولية المجتمعية وتمكين المرأة
تعلن مها ناجى أن الشركة تركز على تمكين المرأة في الوظائف الفنية والتقنية وتستهدف رفع نسبة تمثيلها إلى نحو 35%، مع توفير برامج تدريب وتمكين تدعم مسارهن المهني. كما أشارت إلى وجود سياسات داعمة لزيادة توظيف النساء وتوفير بيئة عمل مرنة تدعم مسارهن المهني دون قيود. وتؤكد هذه الجهود ارتباطها بالمسؤولية المجتمعية للشركة عبر مبادرات Orange Foundation في التعليم والصحة وتمكين الشباب والمرأة في المحافظات، وخاصة في الصعيد.
الشراكات السياحية والسياحة الرقمية
يقول هشام مهران إن الشراكة مع مجموعة القلاع تتيح تجربة سياحية رقمية متكاملة عبر تطبيق WTOUR، الذي يساعد في تخطيط الرحلات وحجز الفنادق والمطاعم واكتشاف المقاصد السياحية. تقدم أورانج عروضاً حصرية داخل التطبيق تسهم في تعزيز مكانة مصر كوجهة سياحية عالمية وتدعم رؤية 2030 للتحول الرقمي. وتُبرز الشراكة دور القطاع الخاص في تعزيز تجربة الزائر وتسهيل الوصول إلى الخدمات الرقمية المرتبطة بالسياحة.
التوسع الدولي وخطة التعهيد
يوضح هشام مهران أن توجّه الدولة نحو دعم صناعة التعهيد يعكس إطاراً تنفيذياً لتعزيز موقع مصر كمركز عالمي للتعهيد وخدمات跨 الحدود. كما يوضح أن خطط أورانج بيزنس تتضمن توسيع أعمال التعهيد الدولية بما يفوق 100 مليون يورو خلال العامين المقبلين، بالاعتماد على الكفاءات المصرية المدربة وتطوير مراكز الخدمة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعى وخدمات الأتمتة الذكية. وتُبيّن الخطة استمرارية التوسع عبر افتتاح مساحات تشغيل إضافية وتوسيع اللغات المدعومة وخدمات مراكز الاتصال للمؤسسات العالمية التي تعتمد على أورانج في تشغيل عملياتها العابرة للحدود.
يذكر هاشم مهران أن الشركة توظف حاليًا أكثر من 2700 موظف يتحدثون 9 لغات، وتبلغ الإيرادات السنوية نحو 52 مليون يورو مع إيرادات تراكمية تفوق 250 مليون يورو خلال السنوات الماضية. كما تؤكد الاستعدادات لافتتاح مزيد من مراكز الخدمات وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي وخدمات الأتمتة الذكية لتوسيع نطاق التعهيد الدولي. وتؤكد التصريحات أن التوسع سيكون وفق استراتيجيات محافظة على الجودة والكفاءة والتكاليف بما يخدم العملاء العالميين والاقتصاد الوطني.
