أعلن جنسن هوانج خلال اجتماع داخلي أن استخدام الذكاء الاصطناعي أصبح جزءاً أساسياً من بيئة العمل في Nvidia، ودعا الموظفين إلى دمج التكنولوجيا في جميع جوانب عملهم من البرمجة إلى تطوير المنتجات. أوضح أن الذكاء الاصطناعي أداة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة وليس تهديداً للوظائف. وشدد على أن الهدف هو أتمتة كل مهمة ممكنة وأن العمل سيستمر بشكل طبيعي. كما شجع المهندسين على الاستفادة من أدوات البرمجة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمساهمة في تحسين الأدوات غير المثالية لضمان الأداء المطلوب.
تبني AI وآفاق القوى العاملة
وتواكب Nvidia هذا المسار مع اتجاهات الشركات الكبرى لتضمين الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية. وتشير تقارير إلى أن نحو 30% من الأكواد الجديدة تنتج باستخدام الذكاء الاصطناعي، وهو اتجاه تعززُه جوجل ومايكروسوفت. وتخطط شركات أخرى لتقييم الأداء جزئياً بناءً على مدى استخدام الموظفين للأدوات الذكية. وأعلنت Nvidia أن استثماراتها في الأتمتة ستفتح فرصاً أكبر، مع توقع نمو عدد موظفيها من 29,600 بنهاية السنة المالية 2024 إلى 36,000 بنهاية 2025، مع حاجة إلى مزيد من التوظيف والتدريب.
أكد أن الذكاء الاصطناعي سيغير طبيعة العمل لكنه لن يؤدي إلى فقدان الوظائف. وأوضح أن الموظفين لن يخسروا وظائفهم لصالح الذكاء الاصطناعي، بل لصالح من يعرف كيف يستخدمه بفعالية. شدد على أن استثمارات Nvidia في الأتمتة ستتيح فرصاً أوسع للنمو والتدريب، وأن من يتبنّى التكنولوجيا سيظل في مقدمة القطاع. وذكر أن الذكاء الاصطناعي يمثل المحرك الأساسي لنمو Nvidia واستمرارها في ريادة صناعة الرقائق.
