تعلن شركة HP عن خطة إعادة هيكلة واسعة تهدف إلى خفض عدد الوظائف عالمياً بنطاق 4000 إلى 6000 وظيفة بحلول السنة المالية 2028، كجزء من برنامج شامل لتقليل التكاليف وجعل الشركة أكثر مرونة لمواجهة عصر الذكاء الاصطناعي. أعلن الرئيس التنفيذي إيرنيكي لوريس أن هذا الإجراء خطوة ضرورية لضمان القدرة على المنافسة وإعادة تشكيل العمليات وتوسيع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تصميم المنتجات وخدمة العملاء والتصنيع. رغم ذلك لم تلقَ الخطة ترحيباً كافياً من المستثمرين حيث انخفضت أسهم الشركة بنحو 5.5% في التداول بعد الإعلان.
التركيز على الذكاء الاصطناعي وتوفير التكاليف
تؤكد الخطة أن الاعتماد الأكبر سيتركز على تصميم المنتجات والمبيعات وخدمة العملاء والتصنيع باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بهدف تسريع الابتكار وتحسين الإنتاجية. وتقدر HP أنها ستحقق توفيراً يصل إلى مليار دولار سنوياً بحلول السنة المالية 2028 من خلال أتمتة وتحسين عملياتها المختلفة. أوضح لوريس أن هذه الإجراءات تمثل جزءاً من خطة طويلة الأمد لضمان قدرة الشركة على مواجهة التحولات التكنولوجية المستقبلية. كما ستسهم الأدوات الذكية في تعزيز تجربة العملاء وتقليص أوقات الاستجابة عبر جميع أقسام الشركة.
التأثير على فرق العمل والتنفيذ
تشمل التخفيضات فرق تطوير المنتجات والعمليات الداخلية ودعم العملاء، وأشار لوريس إلى أن الإجراءات ستوفر نحو مليار دولار من التوفير الإجمالي خلال ثلاث سنوات. كما أشارت HP إلى أنها سبقت وأنها خفضت بين 1000 و2000 وظيفة خلال السنة الجارية كجزء من جهود خفض التكاليف، وتعتبر هذه التخفيضات خطوة أكثر عدوانية نحو الأتمتة والكفاءة التشغيلية. وتظل الشركة متفائلة بنمو قطاع الحواسيب الشخصية المدعوم بالذكاء الاصطناعي، في ظل استمرار الطلب على أجهزة قادرة على تشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي محلياً لرفع الإنتاجية والإبداع.
التحديات المالية وآفاق الأداء
واجهت HP ضغوطاً مالية نتيجة ارتفاع أسعار مكونات الحواسيب، خصوصاً شرائح DRAM وNAND المرتفعة الطلب نتيجة بنية الذكاء الاصطناعي. وأوضح لوريس أن التأثير سيظهر في النصف الثاني من السنة المالية 2026، إلا أن الشركة تمتلك مخزوناً كافياً لإدارة الموقف على المدى القريب وتتابع خفض التكاليف عبر اعتماد موردين أقل تكلفة وتعديل مواصفات الذاكرة وضبط الأسعار. وتوقعت HP أرباحاً معدلة للسهم بين 2.90 و3.20 دولار للسنة المالية 2026، أي أقل من متوسط توقعات المحللين البالغ 3.33 دولار، كما تراوح نطاق الأرباح المعدلة للسهم للربع الأول بين 0.73 و0.81 دولار، وهو مستوى دون التوقعات. وتندرج هذه التخفيضات ضمن اتجاه أوسع في شركات التكنولوجيا الكبرى لإعادة الهيكلة ودمج الذكاء الاصطناعي، حيث أعلنت أمازون عن تسريحات بنحو 14000 موظف فيما كشفت آبل عن تخفيضات محدودة في فرق المبيعات لتحسين التفاعل مع العملاء.
