أعلنت شركة تشالنجر، غراي آند كريسمس للاستشارات أن عدد خطط تسريح العمال في الولايات المتحدة خلال نوفمبر بلغ 71,321 وظيفة. وأشار البيان إلى أن هذا الرقم يمثل انخفاضًا طفيفًا عن مستوى أكتوبر، لكنه يرفع الإجمالي لعام 2025 إلى 1.17 مليون وظيفة. كما يبين التقرير أن هذا المستوى يمثل زيادة قدرها 54% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، وهو الأعلى منذ عام 2020 حين هزت جائحة كوفيد-19 الاقتصاد.
أبرز التطورات في نوفمبر
وفي نوفمبر أعلنت Verizon عن نيتها خفض أكثر من 13,000 وظيفة، وهو ما ساهم في رفع إجمالي التسريحات. كما أظهرَت البيانات أن شركات التكنولوجيا أعلنت عن 12,377 وظيفة تسريح خلال الشهر، وهو ما رفع إجمالي التسريحات في القطاع لعام 2025 بنسبة 17% مقارنة بالعام الماضي، وتسجيل 54,694 تسريحًا هذا العام نتيجةً لتأثير الذكاء الاصطناعي. وتبقى الصورة في القطاع التكنولوجي جزءًا من ارتفاع الإجماليات مقارنة بالعام الماضي.
وكانت الرسوم الجمركية السبب الرئيسي وراء أكثر من 2,000 عملية تسريح في نوفمبر، ونحو 8,000 عملية تسريح منذ بداية العام، وتليها إعادة الهيكلة وظروف السوق والاقتصاد. وقال آندي تشالنجر، خبير شؤون العمل والرئيس التنفيذي للإيرادات في تشالنجر، غراي آند كريسمس: إن خطط التسريح الشهر الماضي انخفضت لكنها لم تتجاوز 70,000 وظيفة إلا مرتين منذ 2008، في عامي 2022 و2008. وأفادت ADP بأن أصحاب العمل في القطاع الخاص خفضوا 32 ألف وظيفة في نوفمبر وهو الأكبر منذ أكثر من عامين ونصف، وتوقعات التوظيف لهذا العام بلغت 497,151 وظيفة بانخفاض 35% عن الفترة نفسها من 2024، بينما لم تُظهر بيانات وزارة العمل ارتفاعًا ملحوظًا في عمليات التسريح حتى الآن.
