أعلن تيم كوك أن شركة آبل تتابع تنفيذ خطة خلافة داخلية منذ أواخر العام الماضي بهدف تخفيف أعباء العمل وضمان استمرارية الابتكار. وأوضح أن المسعى يركز على تخفيض الضغوط اليومية مع الحفاظ على سرعة التطوير في منتجاتنا الأساسية. وأكد أن القرار النهائي سيُتخذ بتعاون مع مجلس الإدارة وبناءً على جاهزية المرشحين داخل الشركة. وأشار إلى أن الخطة تعكس الالتزام بالاستدامة والقيادة الرشيدة للشركة.
المرشحون لخلافة كوك
وذكر تيم كوك أن المرشحون الداخليون لخلافته يتضمنون كريج فيديريجى، نائب الرئيس الأول لهندسة البرمجيات؛ وإيدي كيو، نائب الرئيس الأول للخدمات؛ وجريج جوسويك، نائب الرئيس الأول للتسويق العالمي؛ وديردري أوبراين، نائب الرئيس الأول لشؤون التجزئة والموارد البشرية. ويُعتبر جون تيرنوس، نائب الرئيس الأول لهندسة الأجهزة، الأوفر حظاً لخلافته. انضم تيرنوس إلى فريق تصميم المنتجات في 2001، وترقى إلى منصبه الحالي في 2013، وأشرف على هندسة الأجهزة في جميع منتجات الشركة خلال العقد الماضي، بما فيها آيفون وآيباد وإيربودز. كما لعب دوراً رئيسياً في تحويل ماك إلى معالجات آبل.
التوجه المستقبلي للشركة
وسيتخذ مجلس الإدارة القرار النهائي باختيار الرئيس التنفيذي القادم من بين هؤلاء المرشحين، مع مشاركة تيم كوك كعضو فيه. ونُسب إلى تيرنوس أيضاً دورٌ رئيسي في استراتيجية جعل طرازات آيفون برو أكثر ثراءً بالميزات وأغلى سعراً منذ عام 2019 مع سلسلة آيفون 11. ويؤكد Cook أن القرار سيعتمد على تقييم المستوى القيادي والقدرة على مواصلة الابتكار والتجربة التي تشتهر بها آبل. سيتم تنفيذ التغيير بسلاسة وفق الجدول الزمني للمجلس والإدارة.
أؤكد التزام آبل بمواصلة مسيرتها في الابتكار وخدمة العملاء رغم أي انتقال إداري محتمل. سنواصل توجيه جهودنا نحو منتجات رائدة وخدمات مميزة، مع إبقاء المساهمين والموظفين على اطلاع تام بالمراحل القادمة. سنتخذ إجراءات تنظيمية مناسبة لضمان انتقال سلس يحافظ على استقرار الشركة وتقدمها.
