خاص – الامارات نيوز
تحقيقاً للخطة الدائرة الرامية في نشر ثقافة الاستعداد المبكر للأشخاص المقبلين على التقاعد وتهيئة الوضع الاجتماعي باعتباره نفط انطلاق متجددة لمرحلة جديدة من الحياة العملية، بادرت إدارة التثقيف الاجتماعي تنظيم ندوة بعنوان “كن مستعدا للتقاعد الناجح” بيوم الإثنين الموافق ١٣/مارس/٢٠١٧ وذلك بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية وجمعية الأمارات للمتقاعدين.
قدمت الجلسة الأولى والثانية مريم القصير مدير إدارة التثقيف الاجتماعي بدائرة الخدمات الاجتماعية مفهوم التقاعد وأهمية الاستعداد للتقاعد بالإضافة إلى التخطيط للتقاعد ومحاوره، وشارك في الجلسة الثالثة محمد عبد الرحمن الحمادي متقاعد من جمعية الامارات للمتقاعدين عرض لتجربته في الاستعداد للتقاعد، كما تناولت الجلسة الرابعة التي قدمتها مروة القصير مدير إدارة التأمينات والمعاشات الحكومية الخدمات التي تقدمها دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة.
و استعرضت مريم القصير في الجلسة الأولى مفهوم التقاعد كمرحلة حتمية يمر بها كل موظف وتحدد صعوبتها آو مسيرها بمقدار الاستعداد لها، ومن أهم الطرق التي يمكن استخدامها كخطة متقاعد هو الاستعداد، لتحقيق الأمان الاقتصادي الذي يحتاجه الفرد لتغطية احتياجاته للعيش بكرامة واستقلالية، الاستعداد الاجتماعي والاستقرار النفسي عند الإحالة للتقاعد وأنماط المتقاعدين بعد التقاعد، كما تم ذكر في الجلسة الثانية التخطيط للتقاعد والتخطيط المبكر لمرحلة التقاعد في سن مبكر هو العامل الأساسي لعدم فقدان المزايا والامتيازات بعد ترك الوظيفة.
وذكر في الجلسة الثالثة محمد عبد الرحمن الحمادي متقاعد من جمعية الامارات للمتقاعدين عرض لتجربته في الاستعداد للتقاعد والجانب الخاطئ الذي لم يكن ملم به قبل التقاعد، وأن الجمعية تعمل لتحقيق العديد من الأهداف الاستراتيجية التي تصب في خدمة المتقاعدين في الدولة، وحمل همومهم ومطالبهم للجهات المعنية، والاستفادة من خبرات المتقاعدين في جميع المجالات، كما أنها تحرص على تقديم مساعدات اجتماعية ورفع المستوى المعيشي وتوفير حياة كريمة للمتقاعد، وذلك عن طريق القيام بالمشروعات والخدمات التي يحتاج إليها الأعضاء لتحسين مستواهم المعيشي.
وأشادت في الجلسة الرابعة مروة القصير مدير إدارة التأمينات والمعاشات الحكومية، بحقوق المتقاعد وأهمية التفكير في نسبة وعدد السنوات قبل التقاعد وبأن لكل متقاعد نسبة على حسب سنوات التقاعد والخبرة ولذلك فإن الموظف يجب عليه التفكير في دعم هذه السنوات والحرص على التوفير وعدم التقاعد من غير دعم مسبق للمستقبل بعد التقاعد، كما تم توزيع كتيب حقوق المتقاعد وأهمية تكوين مشروع يدعم راتب التقاعد.
كما صرحت في نهاية الندوة خلود النعيمي مدير قطاع المجتمع بأن الندوة شملت جميع الأفكار الخاصة بالتقاعد وأن العرض التطبيقي للخطة التي يجب على كل موظف الالتزام بها قد تجعل من كل متقاعد انسان ناجح يطمح للاستمرار في تطوير حياته بعد تقاعده وتأديته واجبه العملي وأن توفير الحياة الكريمة للمتقاعدين ليست مقتصرة على الراتب الذي يتقاضاه من الوظيفة إنما على المشروع الذي حرص الموظف على بناءه له ليكون داعم له في مستقبله الواعد.
كما ان تنفيذ الدائرة لمثل هذه البرامج و الندوات التثقيفية تساهم بفاعلية في رفع المستوى المعرفي و الثقافي في مواجهة المتغيرات التي يتعرض لها الانسان و الحد من الاثار السلبية التي يصادفها، بالإضافة إلى وضع التصورات و السيناريوهات التي تسانده في تحقيق الاستقرار الاجتماعي له و لبقية أفراد أسرته للوصول الى مجتمع مستقر وأمن .
