خاص – الإمارات نيوز:
نظمت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، ممثلة في فريق الجهة الحكومية الصديقة لأصحاب الهمم في مقر مقرها جلسة عصف ذهني بمشاركة عدد كبير من الموظفين من مختلف الإدارات والقطاعات والطلاب المتدربين الصيفيين، تحت عنوان “مختبر الإبداع”، وذلك للخروج بأفكار نوعية لتحسين عدد من الخدمات التي تخدم فئة أصحاب الهمم وتحويل المرافق لتلبي احتياجاتهم.
وأكد عمر عبد الرحمن أهلي، مدير أول إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بالإنابة، وقائد فريق الجهة الحكومية الصديقة لأصحاب الهمم بالمؤسسة أهمية عقد مثل هذه الجلسات التي من شأنها أن تساهم في إشراك الجميع بالأفكار والمبادرات وتتيح الفرصة لتبادل الآراء ووضع خريطة طريق لتنفيذ استراتيجيات طموحة مبنية على فهم عميق لبيئة العمل التي يتعاون فيها المشاركون.
وقال أهلي بأن مختبر الإبداع الأول للمؤسسة والمتعلق بأصحاب الهمم جاء لتعزيز مبدأ المشاركة والعمل ضمن فريق عمل واحد، يحرص كل شخص فيه على إبداء الرأي وطرح أفكار ومبادرات من شأنها أن ترقى بالخدمات التي تقدمها المؤسسة لهذه الفئة وللجهات التي تتعامل معها وكذلك يشعر الموظفون العاملون فيها بالسعادة.
ونوه إلى أن مختبر الإبداع جاء لوضع المقترحات الإبداعية لتطوير المرافق بالمؤسسة وتقديم الخدمات اللازمة للمتعاملين خاصة المتعلقة بفئة أصحاب الهمم.
وتمثلت محصلة هذا المختبر مجموعة من الاقتراحات بلغ عددها 53 اقتراحاً تهدف إلى رفع مستوى الرضا والسعادة للموظفين والمتعاملين، من أصحاب الهمم وسيتم وضعها على شكل خريطة تبين كيفية تنفيذها والإطار الزمني ومراحل التنفيذ والمسؤوليات وتوفير الموارد.
وأشار إلى أن جلسات العصف الذهني أصبحت من الأدوات المهمة لإشراك الموظفين والجهات المعنية لتطوير استراتيجيات العمل، وكذلك الخدمات التي تتطلّبها كل بيئة عمل بما يمكن من تحقيق أفضل النتائج المرجوة.
