زعمت دعوى قضائية بأن موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك” بات ساحة للتمييز، وذلك بعدما نشرت شركات أمريكية عدة إعلانات لوظائف تفرض قيودًا بشأن السن.
وبحسب وكالة “رويترز”، أقامت نقابة “عمال أميركا” التي تمثل العاملين بقطاع الاتصالات دعوى أمام محكمة اتحادية في سان فرانسيسكو بولاية كاليفورنيا، موضحة في دعواها أن شركات “تي – موبايل” و”أمازون”، “دوت كوم” و”كوكس للاتصالات” تفرض قيودًا تتعلق بالسن على المتلقين لإعلانات التوظيف.
وجاء في نص الدعوى أن هذا التمييز يحجب فرص عمل عن أفراد يبحثون عن وظائف، ويقلص عدد العاملين الأكبر سنا الذين يتقدمون بطلبات عمل، كما أنه يقلل أعداد من يتقرر تشغيلهم من الفئات الأكبر سن“.
وردت “فيسبوك” على تلك الدعوى في بيان لها، مؤكدة أنها لا تشارك في أي تمييز على أساس السن، كما رفضت “تي-موبيل” و”كوكس” التعليق على الدعوى بينما قالت “أمازون” إنها عدلت بعض الإعلانات.
