أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بدولة الإمارات، أن القانون يمنح الشخص المؤمن عليه إمكانية ضم مدة الخدمة التي استحق عنها معاشًا، وذلك لتحسين نسبة المعاش عند انتهاء خدماته.
وأوضحت الهيئة أن هناك 4 شروط أساسية، لابد من توافرها، حتى يتمكن المؤمن عليه من ذلك، تتمثل في:
1- تقديم طلب الضم خلال سنة من عودته للعمل.
2- ألا يزيد عمر الشخص عن 55 عند العودة.
3- أن تشمل المدة التي يرغب في ضمها كامل المدة التي ربط له عنها المعاش سواء كانت فعلية أو مضمومة أو مشتراة.
4- وقف صرف المعاش من تاريخ العودة للعمل.
وأشارت إلى أن تكاليف ضم مدة خدمة المعاش، يتم حسابها بناءً على الفرق بين راتب حساب الاشتراك عند تقديم طلب الضم وراتب حساب المعاش مضروبًا في 20 %، وهي نسبة الاشتراك كاملة عن المؤمن عليه وصاحب العمل مضروبًا في مدة السنوات التي يراد ضمها بالأشهر والأيام.
وتابعت: “مثالًا على ذلك، إذا رغب المؤمن عليه في ضم مدة خدمة 20 سنة، وكان راتب حساب اشتراكه بتاريخ تقديم طلب الضم 15 ألف درهم، وكان راتب حساب معاشه 10 آلاف درهم، فإن تكلفة الضم يتم حسابها عن طريق طرح 15 ألفا من 10 آلاف، لتكون النتيجة 5 آلاف درهم، ويمثل هذا المبلغ الفرق بين راتب حساب الاشتراك عند تقديم طلب الضم وراتب حساب المعاش، ثم نقوم بعد ذلك بضرب الـ5آلاف درهم في 20% وهي نسبة الاشتراك عنه المؤمن عليه وصاحب العمل في 240 شهرًا، وبذلك تكون التكلفة 240 ألف درهم.
وأضافت الهيئة أن تلك التكاليف تدفع للهيئة دفعة واحدة أو بالتقسيط، حسب طلب المؤمن عليه، ولكن بشرط تأدية 50 % منها وتقسيط الباقي على أقساط شهرية، بحيث لا يقل القسط عن ربع راتب حساب الاشتراك بتاريخ تقديم طلب الضم، على أن يتم تسديد التكاليف بالكامل قبل انتهاء الخدمة.
