انطلقت الدورة الثالثة من فعاليات جائزة “الناموس”، اليوم الخميس، إلى التميز الإداري والوظيفي لمنتسبي جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية في العاصمة الإماراتية، بحضور سعيد البحري سالم العامري مدير عام جهاز الرقابة الغذائية، وعدد من قيادات وموظفي الجهاز.
وتأتي الجائزة التزامًا باستراتيجية حكومة أبوظبي ومخرجاتها الأساسية المنبثقة من توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة؛ الداعية إلى إطلاق جائزة للتميز في المؤسسات الحكومية في إمارة أبوظبي بهدف خلق روح التنافس الإيجابي والارتقاء بالواقع الوظيفي.
وأكد العامري حرص الجهاز على تبني المبادرات التي تعزز التنوع في الكفاءات والمهارات والتميز في بيئة العمل وتشجع على التطوير الوظيفي والتحسين المستمر، من خلال إيجاد بيئة حاضنة إلى الإبداع وقادرة على استثمار طاقات الموهوبين لديها، قائلًا ” إن الجائزة شكلت حافزًا إلى كافة موظفي الجهاز ودفعتهم نحو بذل المزيد، سعيًا إلى التميز وتحقيق الأفضل”.
ودعا جميع الموظفين أن يجعلوا منصات التميز هدفًا إلى مسيرتهم المهنية، وأن تنعكس إنجازاتهم إيجابًا على سمعة ومكانة إمارة أبوظبي وتعزيز مكانتها العالمية.
وقالت موزة سهيل المهيري المدير التنفيذي لقطاع الاستراتيجية والأداء بالجهاز “إن إطلاق الدورة الثالثة من الجائزة الخاصة بجهاز أبوظبي للرقابة الغذائية في التميز الإداري والوظيفي “الناموس” يأتي تأكيدًا على توجيهات القيادة الحكيمة بشأن تبني الجهات الحكومية جائزة داخلية لها بهدف نشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة وتعميم أفضل الممارسات الإدارية والمهنية بما ينعكس بطريقة إيجابية على زيادة معدلات الرضا الوظيفي ورفع مستويات الأداء وتحقيق الجودة والتميز”.
وعقدت على هامش الحفل 3 جلسات حوارية تحدثت خلالها شما عيسى لوتاه من هيئة كهرباء ومياه دبي عن مفاهيم التميز المؤسسي، ومريم عبدالعزيز الزعابي المرشحة ضمن الثلاثة الأوائل إلى جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز عن فئة الموظف الجديد عن كيفية الاستعداد إلى التقديم على جوائز التميز “الأفراد”، بجانب الملازم أول راشد عبيد المزروعي من شرطة دبي الذي جاءت جلسته الحوارية بعنوان “ماذا يعني عدم تأهلك في الجائزة؟”.
وشهد الحفل، الذي أقيم بحضور نخبة من رواد التميز في عدد من الجهات الحكومية، تكريم سعادة سعيد العامري إلى الموظفين الفائزين بفئات الجائزة في دورتها السابقة.
