أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، عن إعادة تشكيل المجلس الاستشاري لنادي الموارد البشرية، والذي تم إطلاقه في العام 2010، و يعتبر من المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تنمية رأس المال البشري وتمكينه.
ويرأس المجلس الذي تم تشكيله في العام 2013، الدكتور عبدالرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ويضم 9 أعضاء متخصصين ممثلين عن مؤسسات محلية حكومية، وخاصة، وأخرى عالمية متخصصة في مجال الموارد البشرية.
وفي هذا الصدد أوضحت ليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة، أن نادي الموارد البشرية حقق نجاحًا لافتًا خلال السنوات الماضية؛ حيث عُقد قرابة 45 ملتقى، شارك بها أكثر من 7500 مهتم ومتخصص في الموارد البشرية على مستوى الدولة.
وبيّنت أن المجلس الجديد ناقش خلال لقائه الأول الذي عُقد مؤخرًا، قضايا عدة من شأنها الارتقاء بمستوى النادي في المرحلة المقبلة، وتوسيع قاعدة منتسبيه واستخدام أحدث التقنيات في العرض والتقديم، واستقطاب متحدثين عالميين مؤثرين في مجالات الموارد البشرية والإدارة العامة، وبحث سبل تطوير العضوية.
وذكرت أن المجتمعين أكّدوا على أهمية طرح النادي لموضوعات جديدة تواكب أحدث التطورات العالمية في مجالات تنمية رأس المال البشري والإدارة العامة والخدمات المساندة، وبما يتماشى مع توجهات حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة بشأن عقد ملتقيات النادي في كافة إمارات الدولة، وهو الأمر الذي بدأ العمل به مطلع العام الجاري؛ حيث عقدت ملتقيات متخصصة في دبي ورأس الخيمة وأم القيوين، وجاري التحضير لعددٍ سلسلة ملتقيات في باقي إمارات الدولة.
وبيّنت ليلى السويدي أن النادي الذي تجاوز عدد أعضائه حاجز الـ 12 ألف، يعد فرصة مثالية للتعرف إلى أفضل الممارسات والخبرات والتجارب ذات العلاقة بتطوير وتمكين رأس المال البشري، والاطلاع على قصص نجاح العديد من الأفراد والمؤسسات علاوة على التشبيك مع المختصين والمهتمين كل ضمن اختصاصه.
ولفتت إلى أن الهيئة تسعى دائمًا لتطوير النادي والارتقاء برؤيته والرسالة الهادفة التي يقدمها، وذلك من خلال العمل الجاد على توسيع نطاق المستفيدين منه، بحيث لا يقتصر على مختصي الموارد البشرية بل يتعداه ليطال قطاعات الخدمات المساندة والعاملين فيها مثل: شؤون الموظفين، والشؤون المالية، وتقنية المعلومات، والمشتريات وغيرها.
وأشارت إلى أن نادي الموارد البشرية بات منصة تفاعلية وقناة تواصل فكري ومعرفي تجمع المهتمين والمختصين في القطاعين الحكومي –اتحادي ومحلي- والخاص بالخبراء وأصحاب التجارب المميزة تحت سقف واحد، لتبادل الأفكار والخبرات والحلول، التي من شأنها تعزيز الأدوار المنوطة بإدارات الموارد البشرية والخدمات المؤسسية وغيرهما في مختلف القطاعات بالدولة.
ولفتت السويدي إلى فتح باب الانتساب إلى النادي بشكلٍ مجاني لكل من يرغب من المهتمين بمجالات الموارد البشرية وغير ذلك، مع إمكانية التقدم بطلب من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة www.fahr.gov.ae، والبريد الإلكتروني للنادي . [email protected]
