متابعة – نغم حسن
وجدت دراسة جديدة أجراها باحثون في جامعة تكساس إيه آند إم عن وجود علاقة طردية بين مشاعر الغضب وتحسين الأداء والقيام بالمهام وزيادة الحافز.
وأوضحت التجارب التي شملت أكثر من 1000 شخص، أن الغضب يحفز الأشخاص على التصرف والمبادرة والإنتاجية والإصرار، وذلك بعدت تجارب من خلال مجموعة من الألعاب الصعبة.
